CONVOCATORIA PARA CONCURSO DE MÉRITOS Y APTITUDES SE EXTIENDE HASTA EL 24 DE ABRIL
Los profesionales que presenten sus documentos a la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Salud podrán participar del proceso de selección para ocupar puestos en servicios de salud del interior del país.
Los interesados y las interesadas en ocupar uno de los 168 puestos para médicos, de las especialidades de Pediatría, Gineco-obstetricia, Clínica Médica, Cirugía y Anestesiología; uno de los 43 cargos para licenciadas/os en Enfermería; de los 23, para auxiliares o técnicos superiores en Enfermería; o de los 24, para técnicos en Anestesiología, tienen tiempo hasta este viernes 24 de abril para presentar sus documentos en la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (Pettirossi e/ Brasil).
Los 258 profesionales seleccionados, a través del Concurso de Oposición de Títulos, Méritos, y Aptitudes, se desempeñarán en los Hospitales Regionales de Coronel Oviedo, Caazapá, San Juan Bautista de las Misiones, Saltos del Guairá y Concepción, y en el Hospital Distrital de Santaní.
La estrategia que se utilizará es la concentración de contratos, de modo que cada uno de los profesionales se desempeñe en un solo establecimiento sanitario. Esto generará mejores condiciones laborales para el personal de blanco y mayor comodidad para los usuarios, ya que se encontrarán con los mismos médicos/as y enfermeros/as cada vez que vayan a consultar.
El ofrecimiento laboral para médicos y médicas consiste en centralización de actividad profesional, hasta tres contratos en un mismo servicio; y asignación básica por contrato de Gs. 2.750.000, más bonificación por guardia de Gs. 500.000 (monto neto a cobrar Gs. 8.775.000). El requisito excluyente es cumplimiento de carga horaria de 36hs. por semana y una guardia dominical activa al mes.
Para licenciadas/os en enfermería, la asignación básica es de Gs. 2.550.000. La carga horaria se adapta a la ley del ejercicio de la Enfermería, Nº 3.206, y reglamentaciones vigentes del personal de esta rama. El requisito excluyente es contar con formación universitaria.
Para los auxiliares o técnicos superiores en enfermería, la remuneración básica es de Gs. 2.273.000. El requisito excluyente es tener formación técnica con título habilitado por el MSPyBS, así como carga horaria acorde a la ley del ejercicio de la Enfermería, Nº 3.206, y reglamentaciones vigentes del personal de esta rama.
Para los técnicos en anestesia, el ofrecimiento laboral prevé una asignación básica, por contrato, de Gs. 2.273.000 (monto neto a cobrar Gs. 6.137.100); además de centralización de actividad profesional, hasta tres contratos en un mismo servicio. El requisito excluyente es cumplimiento de carga horaria de 36hs. por semana y una guardia dominical activa al mes.
Los postulantes a estos puestos deberán poseer: capacidad de comunicarse en idioma español y guaraní, comprobada honestidad y gestión profesional ética, excelencia en el trato con las personas, capacidad técnica para resolver problemas de salud dentro del modelo de atención integral y disposición para residir en el interior del país.
La documentación requerida está compuesta por curriculum vitae, dos fotos tipo carnet, fotocopia de cédula autenticada por escribanía, certificado de antecedentes policiales, fotocopia de título universitario, certificado de estudios, fotocopia de registro profesional vigente autenticado por escribano público. RRHH del MSPyBS recibe las carpetas en horarios de 7:00 a 17:00. Para más información, comunicarse al teléfono 021-224-540, con la Lic. Julia Osorio.
26/03/2009 MEDICAS/OS DE LAS SIGUIENTES ESPECIALIDADES:
PEDIATRIA, GINECO-OBSTETRICIA, CLINICA MÉDICA, CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA, LICENCIADAS EN ENFERMERIA, AUXILIARES O TECNICOS SUPERIORES EN ENFERMERIA, TECNICOS EN ANESTESIA
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