Estrategia Centros Laborales Saludables en empresa de Ciudad del Este

Mantener la salud y el bienestar de los colaboradores de empresas e instituciones es fundamental, razón por la cual, la Dirección General de Promoción de la Salud continúa implementando la estrategia Centros Laborales Saludables, esta vez en la empresa Fujikura Automotive Paraguay S.A., de Ciudad del Este.

El pasado lunes 26 de junio, se realizo la reunion de Comision Interna de Prevencion de Accidentes (CIPA), con la participacion de la empresa Fujikura Automotive Paraguay S.A., el Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social y el Ministerio de Trabajo en Ciudad del Este, donde se socializo la Estrategia Centros Laborales Saludables.

Las tecnicas de la Direccion General de Promocion de la Salud desarrollaron los siguientes puntos de la agenda:

- Socializacion Estrategia Centros Laborales Saludables (CLS).

-Equipo de Gestion para CLS.

-Requisitos para su conformacion

-Diagnostico participativo (DxP) – Instrumentos a utilizar – Pasos - ¿Como avanzaremos en su elaboracion?

-Plan de Accion participativo – Pasos - Pasos. ¿Como avanzaremos en su elaboracion?

La reunion culmino con la presentacion de la carta compromiso y fechas limites para su remision, ademas de los plazos de entrega de insumos para el DxP – Seguimiento –Acuerdos finales.

La actividad estuvo dirigida por la Lic. Susana Quinonez, jefa del Departamento Centros Laborales Saludables (Direccion General de Promocion de la Salud del Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social) y la Dra. Olga Ortiz, Directora de la Direccion de Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con el acompanamiento tecnico de la Lic. Gloria Aquino, directora de Politicas Publicas y Determinantes Sociales de la Salud de la Direccion General de Promocion de la Salud y referentes de Promocion de la Salud de la X Region Sanitaria y del Hospital Regional de Ciudad del Este.

Mas sobre la Estrategia Centros Laborales Saludables

Un Centro Laboral Saludable ofrece diversas opciones para que las personas que forman parte de ella disfruten de una mejor calidad de vida no solo en el ambito laboral, sino en los espacios que se extienden mas alla del mismo.

Para que exista un Entorno Laboral Saludable, se debe promover la participacion de todos los actores del Centro Laboral, sin olvidar el contexto geografico, social y familiar en donde se encuentra ubicado, a fin de promover, mejorar y mantener la salud y el bienestar de los colaboradores, propendiendo a un ambiente donde se mejore la calidad de vida de toda la poblacion, como bien preciado de personas, comunidades y paises.