Cada jefe inmediato debe ingresar a la Intranet y evaluar a las personas de su dependencia. Ver tutorial para el evaluador AQUÍ.
El periodo de evaluación de la primera etapa se extiende desde el viernes 18 hasta el viernes 25 de agosto, en horario de 07:00 a 17:00, sin prórroga alguna, ya que se realiza a través del sistema informático.
Instructivo de procedimientos básicos se encuentra anexado a la Circular DGRRHH N° 14/2023
La Direccion General de Recursos Humanos comunica a los viceministerios, a las direcciones generales, regionales, a los hospitales, centros, institutos, programas, al SENEPA, SENASA y a las demas direcciones, la apertura del proceso de evaluacion del rendimiento para funcionarios, personal contratado y comisionados del Ministerio de Salud, correspondiente al ejercicio fiscal 2023, homologado por la Secretaria de la Funcion Publica y confirmado por Resolucion DGRRHH N° 3201/2023.
Las herramientas de evaluacion del rendimiento estan vigentes a partir del 4 de agosto en la Intranet, para que cada jefe inmediato pueda ingresar y evaluar a las personas de su dependencia.
La recepcion de las planillas con los resultados, correspondientes a la primera etapa, se realizara de la siguiente manera:
Primera etapa: viernes 18 al viernes 25 de agosto del corriente, en horario de 07:00 a 17:00. Esta ultima fecha es del cierre del sistema de la primera etapa. Sin prorroga alguna, en atencion a que la carga de los resultados se realizara a traves del sistema informatico.
Tutorial para el evaluador
Tutorial para el evaluado
Sera responsabilidad del jefe, encargado de RR.HH. de las dependencias, socializar la Circular DGRRHH N° 14/2023, y liderar, motivar y acompanar todo el procedimiento para la correcta aplicacion del sistema.
