No es necesario realizar el trámite de expedición del Certificado Laboral (datos laborales).No es necesario realizar el trámite de expedición de la Evaluación de Desempeño.Antecedentes Judiciales y Antecedentes Policiales se requerirán recién al momento de la adjudicación.
El Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social, a traves de la Direccion General de Recursos Humanos, en el marco del Concurso para Piso Salarial (Nivelacion Salarial) asi como para el Concurso de Escalafon Administrativo, comunica cuanto sigue:
El Portal “Paraguay Concursa” es la plataforma informatica que facilita el control de la realizacion de las etapas de los concursos teniendo en cuenta que el Viceministerio de Capital Humano y Gestion Organizacional es el Organismo Central Normativo de la Funcion Publica, por ello se deben publicar los llamados a concurso en dicho portal.
La PLATAFORMA DE CONCURSOS (www.concursos.mspbs.gov.py) es administrada por la Direccion General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social, encargada de llevar a cabo los concursos, por lo cual los interesados deben acceder al mismo para CONFECCIONAR su CURRICULUM VIRTUAL, con las documentaciones exigidas para cada tipo de concurso.
Dicha plataforma se encontrara habilitada para el REGISTRO (Creacion de Usuario) desde el PRIMER DÍA DE POSTULACIÓN (dispuesto por acta de la Comision de Seleccion), segun el siguiente cronograma:
- CONCURSO DE PISO SALARIAL FUNCIONARIO PERMANENTE Y PERSONAL CONTRATADO: Desde el lunes 30 de octubre al viernes 03 de noviembre (5 dias habiles).
- CONCURSO DE PISO SALARIAL – PERSONAL DE ENFERMERÍA PERMANENTE: Desde el lunes 30 de octubre al viernes 03 de noviembre (5 dias habiles).
- CONCURSO ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO: Desde el miercoles 01 al martes 07 de noviembre (5 dias habiles).
Por otro lado, la Comision de Seleccion informa que no es necesario realizar el tramite de expedicion del Certificado Laboral (datos laborales) asi como de la Evaluacion de Desempeno, teniendo en cuenta que se realizara la migracion de dichos datos para su respectiva puntuacion.
