- En base a denuncias de irregularidades en el proceso.
- Asesoria Juridica presenta resultados de evaluacion sobre responsabilidades de las personas que intervinieron.
- Se aboca a la elaboracion de dictamen para las sanciones correspondientes.
La Dra. Rocio Britez, titular de la Direccion General de Asesoria Juridica del Ministerio de Salud, sostuvo que en este momento se estan culminando los dictamenes para elevar al Ministro de Salud y aplicar las sanciones a las personas que participaron de los concursos de meritos para cubrir cargos de profesionales medicos, enfermeros, obstetras, auxiliares, tecnicos, agentes comunitarios y promotores indigenas de salud para las regiones sanitarias, de acuerdo con el grado de responsabilidad de cada una.
Estamos trabajando para llamar a otro concurso, a fin de que aquellos profesionales que participaron puedan presentarse nuevamente. Es importante recordar que el concurso denunciado era Ad Referendum, es decir, la incorporacion del personal dependia de la disponibilidad presupuestaria, aclaro la profesional.
Cabe recordar que el Ministro de Salud, Antonio Barrios, habia firmado la Resolucion A. J. N° 375, mediante la cual se resolvio abrir una investigacion preliminar del concurso de meritos llevado a cabo por esta cartera, debido a denuncias de supuestas irregularidades.
El documento dio por suspendido el proceso de evaluacion de los concursos mencionados hasta tanto culmine la investigacion preliminar.
Los hechos irregulares denunciados fueron:
Los directores regionales y jefes de recursos humanos de las 18 regiones indicaron que no tuvieron participacion activa en todas las etapas del concurso, siendo los mismos representantes de la Coordinacion General de las comisiones de seleccion.
No se respetaron los puntos establecidos en la matriz homologada por la Secretaria de la Funcion Publica en cuanto a la evaluacion de habilidades y destrezas, al no realizarse la prueba oral.
El comite de seleccion resolvio la inaplicabilidad de la prueba oral sin tener facultad para ello. Dicha modificacion no fue homologada por la SFP y tampoco comunicada a los postulantes, ni publicada en ningun medio habilitado para el efecto.
El Comite de Seleccion esta integrado por 41 miembros, y que solo 15 de ellos participaron de las decisiones. Ademas, no informaron de las resoluciones los representantes de la Coordinacion General designados por resolucion D.G.RR.HH N°5988.
Denuncias de postulantes que participaron de evaluaciones en las que no se cumplieron con las valoraciones orales, asi como otros que rindieron despues de haber comenzado el examen; postulantes que tenian los examenes.
El informe sobre el resultado de las evaluaciones presentado por el Director General de la Direccion de Atencion Primaria de la Salud no puede considerarse como el informe final de las comisiones de seleccion, teniendo en cuenta que no se encuentra refrendado por los demas integrantes.
En base a lo expuesto y a los efectos de asegurar la transparencia del concurso, garantizando la igualdad en el acceso a la Funcion Publica, el Ministro de Salud dispuso:
- a) La apertura de una investigacion preliminar con relacion a las denuncias formuladas a fin de determinar la existencia o no de irregularidades.
- b) La suspension del proceso de evaluacion de los concursos mencionados en el articulo 1°, hasta tanto culmine la investigacion preliminar.
Por medio de la Resolucion AJ Nº 112, se habia dispuesto dejar sin efecto las resoluciones de llamado a Concurso y conformacion del Comite de seleccion, debido, entre otros puntos, a las irregularidades que tornaron insalvables los concursos. Ello, teniendo en cuenta la falta de cumplimiento de disposiciones contenidas en la reglamentacion del llamado a Concurso en las Instituciones Publicas, vigente en ese momento. Por ejemplo, la unificacion de los examenes oral y escrito, sin tener competencia para ello; el incumplimiento de normas contenidas en el Manual de Ética y del Buen Gobierno, y la exclusion de miembros de la Comision de Seleccion del proceso de evaluacion, asi como la participacion de personas extranas al concurso en la elaboracion de las preguntas del examen, trasgrediendo las facultades del Comite de Seleccion.
