- Hace referencia a la proteccion de la maternidad y al apoyo a la lactancia materna.
- Disminuira la doble carga de enfermedad en ninos/as menores de 5 anos: desnutricion y obesidad, asi como problemas respiratorios, diarreas e ingresos a terapia intensiva.
- Incrementara el indice de lactancia exclusiva, que dotara de mayor inmunidad a los/as ninos/as.
- Se otorgara 18 semanas de permiso ininterrumpidos por maternidad y 2 semanas por paternidad.
- Implementacion de la ley se realizara de manera progresiva.
Luego de la promulgacion de la Ley N° 5.508/2015 De promocion, proteccion de la maternidad y apoyo a la lactancia materna, por parte del ejecutivo, entra en vigor la extension del permiso por maternidad, de 12 a 18 semanas ininterrumpidas y de 2 semanas para el padre que anteriormente solo tenia 3 dias, de caracter irrenunciables.
Segun expreso la Lic. Maria de los Ángeles Acosta, responsable del Programa Nacional de Lactancia Materna del Ministerio de Salud, esta Ley constituye un marco legal para actuar en la proteccion de la salud y de la maternidad y paternidad. Contribuira al incremento de la lactancia materna exclusiva que hoy dia se halla por debajo de lo recomendado, alcanzando apenas un 25%, declaro.
Acosta anadio que para la cartera sanitaria, la promulgacion de esta ley posibilitara un alto impacto en la disminucion de costos en lo que respecta la doble carga de enfermedades, entre ellas, la desnutricion y la obesidad en ninas/os menores de 5 anos, producto de una insuficiente lactancia o la mala nutricion en los primeros anos de vida.
Indico que tambien se lograra la reduccion de otras enfermedades prevalentes de la infancia como las del tipo respiratorio y los cuadros diarreicos, por ende, los requerimientos de terapia intensiva.
Para el ambito sanitario tiene un impacto costo efectivo, que redunda igualmente en el ahorro de bolsillo de las familias multiples y el pais. Porque lograr una buena alimentacion desde el primer momento mejorara no solo la salud del/la nino/a, sino todo el entorno. En vez de gastar en medicamentos por enfermedades que pueden prevenirse, se estaria contando para contemplar otras necesidades basicas, puntualizo. Permitiria igualmente disminuir las ausencias laborales por enfermedad.
La titular del Programa de Lactancia Materna explico que la implementacion de esta ley se llevara a cabo de manera progresiva, tal y como se describe en la propia normativa, debido a ajustes que deben realizarse en varias instituciones, como el caso del IPS con respecto al pago de los permisos. Hay articulos que necesitan ser reglamentados, para ello se tiene un plazo de 120 dias para poner en vigencia, expuso.
Esta ley contempla, ademas de los permisos por maternidad y paternidad, y en situaciones especiales, la obligatoriedad de la iniciativa de hospitales amigos del nino/a y la madre, la celebracion de la lactancia materna en la segunda semana de agosto de cada ano, la habilitacion de salas de lactancia en instituciones publicas y privadas para el apoyo y prosecucion de lactancia, ajustes que deben efectuarse en las instituciones educativas con la incorporacion de la lactancia materna a la malla curricular como una materia fundamental.
La licenciada Acosta insto a denunciar los casos de negacion de los derechos de la mujer respecto a la reproduccion. Para este efecto pueden contactar al 147 con la Secretaria de la Mujer, al 137 con el Ministerio de la Mujer o bien remitir la queja al Ministerio del Trabajo.
Esto no debe verse como un gasto sino como una inversion, porque gracias a esto desarrollaremos ninos/as mas sanos/as y productivos/as. De eso se trata, de mejorar el pais y de disminuir los gastos por enfermedades que son prevenibles, asevero Maria de los Ángeles Acosta.
