- Arranca abordaje sobre deteccion y manejo de situaciones de riesgo con jefes de Recursos Humanos y de Bienestar del Personal de las regiones y los hospitales.
- El objetivo es replicar los encuentros en todas las dependencias ministeriales.
- Una de las epidemias del siglo 21 es el estres, el manejo de la ansiedad. Y la sobrecarga de estres en los hospitales es muy grande, resaltan desde la cartera sanitaria.
Un taller sobre Deteccion y Manejo de situaciones de riesgo de salud mental en el funcionariado se llevo a cabo en la sede del nivel central del MSPyBS, este lunes, de 08:00 a 12:00.
Con la participacion de jefes de Recursos Humanos y de Bienestar del Personal de todas las Regiones Sanitarias y hospitales, esta iniciativa es la primera abordada con el personal y la idea es extenderla a cada una de las regiones, de manera a llegar a la mayor cantidad de funcionarios del Ministerio.
Prevenir, detectar de manera precoz y manejar situaciones de riesgo de salud mental en los funcionarios fueron los ejes principales de lo abordado con los presentes, de la mano de especialistas en el area, como la directora del hospital Psiquiatrico, Dr. Mirtha Rodriguez; del director medico de este centro asistencial, Dr. Victor Adorno; y de una psicologa experta en el manejo del personal con riesgo de salud mental.
La carga de estres hace que la gente este expuesta a padecer de algun problema a nivel mental, como la falta de ingresos economicos suficientes, inconvenientes familiares, la cantidad de horas laborales. Una de las epidemias del siglo 21 es el estres, el manejo de la ansiedad. Y la sobrecarga de estres en los hospitales es muy grande, sostiene la Dra. Juana Romero de Pizurno, Directora de Planificacion de Recursos Humanos del MSP, poniendo en relieve que el manejo de los recursos humanos es complejo y que requiere de un autoanalisis permanente, por lo que este tipo de encuentros sera potenciado, a fin de que sirva como soporte para el bienestar del personal sanitario.
