Formación de 1.200 profesionales en Medicina Familiar es el gran desafío para dotar de los recursos humanos necesarios a las Unidades de Salud de la Familia y contar con una cobertura integral a mediano plazo.
A través de la Comisión Nacional deResidencias Médicas (CONAREM) se hace el llamado a los profesionales médicosque deseen realizar una especialización en Medicina Familiar, con una capacidadde 200 cupos anuales, durante los próximos 8 años. Estos recursos humanos serán integrados ala estrategia de Atención Primaria de la Salud, de manera a encabezar el equipode las Unidades de Salud de la Familia y por sobre todo contar con la coberturamédica dentro del primer nivel de atención en los servicios de Salud. En la actualidad se tienen unas 804Unidades de Salud Familiar, con las cuales se logra una cobertura de 32% de lapoblación total del país. Se estima que actualmente unas 709 USF cuentan conmédicos, y solo 126 de estos tienen la especialidad de Medicina Familiar. La inversión de parte del Estado y delmédico joven para esta especialización no es poca cosa—se necesita tres años dearduo entrenamiento en lo que se denomina Residencia, para que al terminar,este Médico de Familia tenga capacidad de resolver 85% de los problemas desalud que normalmente puede presentarse en cualquier comunidad. “APS sigue siendo la estrategia más firmapara para poder lograr un acceso universal e ntegral de todas las personas ysobre todo, sin dejar a nadie atrás. Eso es lo que nos aboca para seguir enesta tarea”, expresó el Ministro de Salud Julio Mazzoleni con respecto allanzamiento de esta iniciativa. El Proyecto de Formación Estratégica deEspecialistas en Medicina Familiar tiene tres Acciones- 1. Seleccionar cada año, por concurso, 50médicos de las Unidades de Salud Familiar que no cuentan con la especialidad deMedicina Familiar. Estos médicos beneficiados con esta oportunidad seguiránperteneciendo a la Estrategia de Atención Primaria de la Salud, con elresultado de que estarán prestando un servicio con mayor calidad en las USFcorrespondientes. 2. Ofrecer vía Consejo Nacional deResidencias Medicas (CONAREM), 150 plazas nuevas cada año para formar Médicosde Familia con énfasis en APS, además de los 50 médicos seleccionados de lasUSF. 3. Implementar 25 Unidades Formadoras paraespecializar a 200 nuevos médicos cada año, en los Hospitales del MSP. Losmismos tendrán una Coordinación Nacional desde el Instituto Nacional de Salud(INS) y los hospitales acreditados contarán con un buen número de médicosjóvenes residentes, acompañados por especialistas en Medicina Familiar comocoordinadores, con lo cual se eleva el nivel de dichos servicios a lo que sedenomina Hospital Escuela. Por el carácter de énfasis en Atención Primaria deSalud de este programa, estos Hospitales Escuela también estarán aplicando laEstrategia de APS y conectándose como Cabecera a la Micro Red de Unidades deSalud Familiar que se encuentran en su área geográfica. Las unidades formadores estarán instaladasen todos los puntos del país a modo de impulsar el sentido de pertenencia decada personal en su región. Es una estrategia que se encuadra en lasprioridades institucionales del MSP y BS apuntando al fortalecimiento de lasRedes Integradas e Integrales de los Servicios de Salud.
