Gratificación especial, recategorización del personal de enfermería, Consejo Local de Salud y desprecarización del personal de salud, en etapas avanzadas.
La Lic. Emma Martini Ciancio, Directora General de Recursos Humanos, detalló las etapas en las que se encuentran los procesos relevantes para el personal de salud, gestionados por la dependencia a su cargo. Gratificación En relación al pago de gratificación especial dispuesta por la ley de emergencia para los funcionarios de salud, sostuvo que la lista oficial de los beneficiarios fue presentada al Ministerio de Hacienda este martes 28 de julio, con mesa de entrada SIME N° 59091/2020, quedando como fecha estimativa para la efectivización del pago, el día martes 4 de agosto del año 2020. Asimismo, señaló que esta lista de beneficiarios, con los montos cobrados por los mismos, será publicada en las webs de Salud y MITIC, según lo establecido por el Decreto N° 3506/2020. Recategorización del personal de enfermería La Directora indicó que son 200 cargos para lic. en enfermería. La solicitud fue remitida al Ministerio de Hacienda, en fecha 23 de junio del 2020, según nota SG N° 950/2020. Actualmente, se encuentra en proceso de análisis del Equipo Económico Nacional y se ha conformado una mesa de trabajo entre representantes del Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Salud. Consejo local de salud Acerca de este punto, la Lic. Emma Martini agregó que se encuentra en el Ministerio de Hacienda para la aprobación de los créditos presupuestarios, según SIME N° 58632. Desprecarización del personal de salud Se autorizó, por nota EEN N° 112, iniciar los procesos para el nombramiento de 1.530 funcionarios, en el marco de la implementación de la política de desprecarización laboral del personal contratado, a ser financiado por FF 10. Según detalló la Directora Gral. de RR.HH., los cupos son: Médico: 154 Bioquímico: 54 Téc. de blanco: 436 Auxiliar de blanco: 831 Apoyo en salud: 34 Personal de apoyo: 21 “Estamos en la etapa de gestiones previas de conformación de comité de evaluación y diseño de perfiles, a fin de remitir para su homologación a la Secretaria de la Función Pública”, puntualizó Martini.
