Desprecarización laboral en el MSP: requisitos para postulación

Del lunes 18 al viernes 22 de octubre, se encontrará habilitado el link para ingreso y registro en el sistema de concurso.
La postulación se habilitará desde el lunes 25 al viernes 29 de octubre de 2021. El horario para dicho trámite será socializado en la publicación del llamado.
Categorías de blanco: 3.753 vacancias. Categoría administrativa: 1.626 vacancias.


La Direccion General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud informa que, en el marco de la desprecarizacion laboral, a llevarse a cabo en los proximos dias, se establecen los requisitos para la postulacion,que deberan ser acordes al grupo ocupacional al que postula.

DOCUMENTOS A CARGO DEL POSTULANTE

DOCUMENTOS EXCLUYENTES

• FORMULARIO â€Å“A” - Modelo de carta de postulacion

̢ۢ FORMULARIO "B" - Curriculum Vitae actualizado

̢ۢ Certificado de Antecedentes Policiales vigente, firmado por el postulante

̢ۢ Certificado de Antecedentes judiciales vigente, firmado por el postulante

̢ۢ 1 (una) Fotocopia autenticada por escribania de Cedula de Identidad Vigente (ambos lados)

• 1 (una) Copia autenticada por Escribania del Titulo Universitario (Blanco o Administrativo) Registrado (Direccion General de Educacion Superior – MEC) y Legalizado (Departamento de Legalizacion – MEC) (SEGÚN PERFIL).

• 1 (una) Copia autenticada por Escribania del Titulo de Tecnicatura (Blanco o Administrativo) Registrado (Direccion General de Educacion Superior – MEC) y Legalizado (Departamento de Legalizacion – MEC) (SEGÚN PERFIL).

• 1 (una) Copia autenticada por Escribania del Titulo de Auxiliar (SEGÚN PERFIL).

• 1 (una) Copia autenticada por Escribania del Titulo de Bachiller culminado o Constancia de ser Estudiante de nivel Universitario (SEGÚN PERFIL).

• 1 (una) Copia autenticada por Escribania del Registro Profesional vigente (ambos lados) y/o Constancia de Renovacion (SEGÚN PERFIL).

̢ۢ Certificado laboral u otros documentos que avalen la experiencia (Original o copia simple). La Direccion de Relaciones Laborales dependiente de la Direccion General de Recursos Humanos, sera la encargada de proveer el Certificado Laboral que avale la experiencia del postulante en la Institucion, el cual debera ser gestionado a traves de la INTRANET.

• Fotocopia simple de Constancia de eventos de capacitacion (SEGÚN PERFIL).

̢ۢ Copia de Resolucion de ingreso al MSPBS, proveida por el Jefe de Recursos Humanos de la Dependencia de Origen.

̢ۢ Copia de Resolucion de Cambio de Funcion, proveida por el Jefe de Recursos Humanos de la Dependencia de Origen (en caso de haber ingresado en otro grupo ocupacional al postulado).

̢ۢ CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (minimo del 33%) EXPEDIDO POR LA SENADIS, VIGENTE (REQUISITO EXCLUSIVO PARA PcD).

OBSERVACIÓN: En caso de ser paraguayo naturalizado, se debera presentar (REQUISITO EXCLUYENTE) la CARTA DE NACIONALIZACION O SENTENCIA DEFINITIVA

DOCUMENTOS NO EXCLUYENTES

• Fotocopia simple de Constancia de eventos de capacitacion (SEGÚN PERFIL).

• Fotocopia simple de Titulo de Postgrados culminado en areas relacionados al cargo, nivel de doctorado, maestria, especializacion o capacitacion minima de 100 horas reloj (Resolucion CONES N° 700/2016) Registrado  (Direccion General de  Educacion   Superior – MEC) y Legalizado (Departamento de Legalizacion– MEC) (*) (SEGÚN PERFIL).

DOCUMENTOS A CARGO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

• Último Formulario de Evaluacion de Desempeno Aprobada, correspondiente al EJERCICIO FISCAL 2020.   

̢ۢ Vinculacion de 4 anos ininterrumpidos.

OBSERVACIONES A TENER EN CUENTA:

• La socializacion de los PERFILES a ser llamados a concurso, como los FORMULARIOS solicitados para la postulacion, se realizaran en la fecha establecida en la PUBLICACIÓN DEL LLAMADO en SICCA y en la WEB INSTITUCIONAL.

• La falta de algunos de los documentos excluyentes y el  incumplimiento del  Art. 58 inciso d) de la Ley  Nº 6672/2021, y del Capitulo 04-03- DESPRECARIZACIÓN LABORAL (Art. 107 al 112) del Decreto Nº 4780/2021 y el Art 2° de la Resolucion N°85/2021, contratados que cuenten como minimo con cuatro (4) anos de renovacion de contratacion de forma ininterrumpida con el mismo OEE, en relacion de subordinacion o dependencia de un superior y desarrollando tareas inherentes a la funcion del Organismo o Entidad del Estado en la que presta servicios, cumplidos a la fecha de postulacion al Concurso de Desprecarizacion Laboral, sera causal  de descalificacion automatica.

̢ۢ La falta de documentos que respondan a las exigencias identificadas como Opcionales Convenientes (Post Grados), no eliminaran al concursante del proceso, pero implicara la no puntuacion en la matriz de evaluacion.

̢ۢ Una vez postulado con las documentaciones pertinentes y emitido el comprobante de recepcion de forma automatica por el Sistema del concurso, los postulantes no podran agregar ni retirar documentos de dicho Curriculum Vitae hasta tanto finalice el proceso de concurso.

• Los profesionales VETERINARIOS podran postular unicamente a la categoria PROFESIONAL II – PROF. ADMINISTRATIVO, teniendo en cuenta que no se encuentran descriptos en el Catalogo de Profesiones y tampoco poseen Registro Profesional de Salud.

Las siguientes categorias seran concursables por personal contratado que responda a los perfiles segun el titulo que acredite.



CALENDARIO TENTATIVO DE ACTIVIDADES (sujeto a modificacion):

̢ۢ PASO PREVIO: Desde el miercoles 06 al viernes 15 de octubre de 2021, los interesados deberan GESTIONAR las documentaciones necesarias para la posterior postulacion.

• PUBLICACIÓN DEL LLAMADO en SICCA y WEB INSTITUCIONAL: Desde el lunes 18 al viernes 22 de octubre de 2021. Desde dicha fecha se encontrara habilitado el LINK para ingreso y REGISTRO en el SISTEMA DE CONCURSO, y con ello poder confeccionar el Curriculum Vitae DIGITAL con las documentaciones solicitadas en la MATRIZ DOCUMENTAL DEL PERFIL A SER POSTULADO.

 Las documentaciones solicitadas deberan estar en FORMATO PDF para ser levantados en el SISTEMA DE CONCURSO.

 Cada documento debera ser en forma individual debido a que existen campos predeterminados para cada documento (se debera nombrar a cada documento con el contenido del mismo y el numero de cedula de identidad del interesado (Ejemplo â€Å“Titulo Universitario – N° de C.I.”).

 LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEBERÁN POSTULAR DE MANERA PRESENCIAL, en la oficina del DEPARTAMENTO GESTIÓN DEL EMPLEO - SECCIÓN GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN, los dias y horarios habilitados para el efecto, sito en PETTIROSSI CASI CONSTITUCIÓN - ASUNCIÓN

• POSTULACIÓN: Desde el lunes 25 al viernes 29 de octubre de 2021, el horario para dicho tramite sera socializado en la PUBLICACIÓN DEL LLAMADO mediante acta de la Comision de Seleccion.

CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA

̢ۢ La Direccion de Relaciones Laborales dependiente de la Direccion General de Recursos Humanos, es la encargada de proveer el Certificado Laboral que avale la experiencia del postulante en la Institucion, el cual podra ser gestionado a traves de la INTRANET asi como tambien de manera personal en las oficinas de Nivel Central del MSPBS, por los jefes y/o encargados de Recursos Humanos.

̢ۢ Se recuerda, asi mismo que las Jefaturas de Recursos Humanos de las distintas dependencias tienen la funcion entre otras, de atender y orientar las consultas formuladas por el personal contratado de su dependencia, y de ser necesario realizar las gestiones para la correcta evacuacion de las consultas ante la Direccion General de Recursos Humanos, asi como de facilitar a los interesados las documentaciones que le sean pertinentes. El principal objetivo de la presente es resaltar la responsabilidad de los jefes y/o encargados de las areas de Recursos Humanos de canalizar los procesos que competen al personal contratado de su dependencia y las gestiones que conlleven, y asi evitar que concurran de manera personal hasta las oficinas del Nivel Central.