Con este lema, se brindó un homenaje previo a todo el personal de enfermería del país, que conmemora su día cada 12 de mayo.De esta manera, se busca otorgar un reconocimiento a enfermeras y enfermeros del país, por el servicio brindado a la población en todos los niveles de atención en salud.
La labor de las enfermeras y enfermeros es un pilar fundamental en la atencion de calidad y el vinculo de confianza entre el paciente y el personal de blanco. En su dia, el Ministerio de Salud Publica y Bienestar Social, a traves de la direccion general de Enfermeria, ademas de congratular exitos profesionales, hace mencion a la importancia de enfatizar las mejoras necesarias para garantizar un mejor acceso a la atencion sanitaria y a los cuidados en enfermeria.
En la ocasion, la Licenciada Ester Armoa, directora de Enfermeria, hizo mencion de los logros obtenidos para el area de Enfermeria del Paraguay, como la aplicacion de la Ley N° 6.625/2020 de la Carrera Profesional de Enfermeria, mediante el apoyo continuo de las autoridades sanitarias para concretarla.
En total, con esta ley, fueron beneficiados 2.633 recursos humanos de enfermeria (licenciados, tecnicos, auxiliares), de los cuales 1.795 corresponden al Ministerio de Salud, 694 al Instituto de Prevision Social y 174 al hospital de Clinicas.
Otro de los logros fue la creacion de la estrategia de Salud Publica de triple frontera, con la implementacion de politicas publicas centradas en la atencion primaria de la salud, mediante el proyecto de intercambio tecnico cientifico entre profesionales de enfermeria de Atencion Primaria de la Salud, conjuntamente con la direccion de Atencion Primaria de la Salud (DAPS), Confederacion de Enfermeria (COFEN), Consejo Regional de Enfermeria (COREN) y la Asociacion Paraguaya de Enfermeria (APE), cuyos beneficiarios fueron 90 profesionales paraguayos.
Asi tambien, se destaca el concurso para ingreso a la carrera profesional del ano 2023, que se encuentra actualmente en la segunda cohorte con nuevas instituciones, como el Ministerio de Justicia y el hospital central de Policia “Rigoberto Caballero”, en las cuales se encuentran 5.673 enfermeros y enfermeras.
Entre los desafios, la directora Ester senalo:
-Formulacion de politicas de enfermeria a nivel nacional.
-Fortalecimiento y consolidacion del liderazgo y la gestion estrategica de la enfermeria en el contexto de los sistemas de salud y en la formulacion y monitoreo de politicas.
-Abordaje de las condiciones de trabajo y las capacidades de los enfermeros y enfermeras para expandir el acceso y la cobertura con equidad y calidad.
-Fortalecimiento de la calidad de la educacion en enfermeria, para responder las necesidades de los sistemas de salud.
-Sostenibilidad de la aplicacion de la carrera profesional de enfermeria y la promocion de los cargos gerenciales.
-Implementacion de la Residencia en Enfermeria (especialidades en materno infantil, pediatria y Enfermeria Comunitaria).
-Disposicion de la actualizacion de los documentos normativos que rige el desempeno profesional.
“Ahora es el momento de mirar al futuro y demostrar lo que estas inversiones significaran para la enfermeria y la atencion de salud. La campana
