•La jornada se centró en revisar y actualizar la misión, visión y objetivos institucionales del INS bajo los principios del Modelo Estándar de Control Interno.•La Dra. Cristina Caballero, directora general del INS destacó la importancia de un proceso participativo para fortalecer la gestión pública y la salud en Paraguay.
El Instituto Nacional de Salud (INS) llevo a cabo una reunion de trabajo el 29 de agosto para la socializacion, validacion y modificacion de su mision, vision y objetivos institucionales, en el marco del Modelo Estandar de Control Interno para Instituciones Publicas del Paraguay (MECIP). Este modelo, establecido como com-promiso por el Decreto N° 962/2008, busca promover la transparencia, eficiencia y eficacia en la gestion publica.
La reunion fue encabezada por la Dra. Cristina Caballero, directora general del INS, quien subrayo la importancia de este proceso participativo. "Revisar y actualizar nuestras directrices institucionales nos permite adaptarnos a los desafios actuales y futuros, asegurando que el INS continue cumpliendo su mision de pro-mover la salud publica en Paraguay", expreso la Dra. Caballero.
Durante la sesion, los funcionarios del INS trabajaron de manera colaborativa para ajustar la mision, vision y objetivos de la institucion, alineandolos con las competencias y responsabilidades. Este esfuerzo no solo fortalece la gestion del instituto, sino que tambien garantiza que las nuevas directrices reflejen las necesidades y expectativas de todos los actores involucrados.
El proceso de socializacion y validacion del MECIP tiene como objetivo asegurar que la gestion del INS se realice con un enfoque de control interno que promueva la rendicion de cuentas y la mejora continua.
La participacion activa de los funcionarios es clave para garantizar que las nuevas directrices se adapten a la realidad institucional y contribuyan a una gestion publica mas efectiva.
