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La conferencia magistral denominada “Gestion de personas en foco de competencia”, fue dictada por Renan Sinachi, Gte.de Consultoria de Lema (Brasil) y apunta al mejoramiento y optimizacion de los recursos humanos en base a como debe funcionar la institucion, con respecto a estandares de calidad.
Sinachi presento un modelo de gestion integrado, que tuvo sus inicios en el Brasil, y que busca extenderlo a los paises latinoamericanos para el aprovechamiento de los indicadores a seguir para que una institucion funciones, segun sus principios y no segun las personas que trabajan en la misma.
Al respecto, el Ministro de Salud Publica y Bienestar Social, Dr. Antonio Barrios, explico que desde el inicio de este Gobierno, se ha iniciado el proceso de seleccion de funcionarios mediante el concurso, lo cual se constituye en politicas de gobierno. “La meritocracia, la actitud en el trabajo es una politica a desarrollar y ojala que lo podemos lograr en estos cinco anos. Tenemos la capacidad para hacer el trabajo y encontrar el lugar para cada uno es el objetivo para dar satisfaccion para los usuarios de nuestros servicios”, dijo.
Renan Sinachi es Graduado en Marketing MBA en Gestion de Personas de la FGV con especializacion en Comunicacion, Negociacion y Gestion por Competencias. Ha trabajado en proyectos de consultoria en empresas como Hidroelectrica Santo Antonio, Giroflex, Grupo Petropolis, Caesar Park, Caixa Seguros, Lojas Renner, Secretaria del Tesoro Nacional, TCE - relaciones publicas, entre otras empresas publicas. Co autor con Rogerio Leme de los Gestion por Competencias en el Sector Publico y Gestion de Competencias, de la teoria a la Practica.
