• Ya se encuentra disponible la lista rectificada de admitidos y no admitidos por grupo ocupacional.• La misma se encuentra disponible AQUÍ
En el marco del Concurso de Méritos para la Contratación de Personal Administrativo para prestar servicio en el Hospital General de Itapúa “Ladislao Hrisuk Szuljek” Paraguay, Ejercicio Fiscal 2025, la Comisión de Selección realiza la publicación de la lista “rectificada” de admitidos y no admitidos, por grupo ocupacional con sus respectivas observaciones, según el siguiente detalle.
1. Abogado.
2. Arquitecto.
3. Ingeniero Electromecánico.
4. Ingeniero Biomédico – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
5. Ingeniero Civil – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
6. Soporte en Infraestructura y Sistema.
7. Profesional Administrativo.
8. Auxiliar Administrativo.
9. Auxiliar Administrativo – PcD.
10. Interprete de Lenguaje de Señas – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
11. Admisión – Personal de Apoyo.
12. Proveedor – Personal de Apoyo.
13. Estibador – Personal de Apoyo.
14. Camillero – Personal de Apoyo.
15. Lavandería – Personal de Apoyo.
16. Auxiliar de Cocina – Personal de Apoyo.
17. Ayudante de Refrigeración – Personal de Apoyo.
18. Ayudante de Plomería – Personal de Apoyo – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
19. Ayudante de Electricista – Personal de Apoyo – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
20. Ayudante de Albañilería – Personal de Apoyo – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
21. Personal de Apoyo en Morgue – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
22. Recolector de Desechos Patológicos – Personal de Apoyo – PUESTO DECLARADO DESIERTO.
23. Conductor de Ambulancia – Personal de Apoyo.
24. Personal de Apoyo – PcD.
25. Personal de Apoyo – PPCI.
Así también, se realiza la socialización de las siguientes etapas del proceso según el siguiente detalle:
• Evaluación de conocimientos (examen): se llevará a cabo en la plataforma de concurso (https://concursos.mspbs.gov.py.), el día viernes 23 de mayo de 2025.
Dicha plataforma se encontrará habilitada desde las 08:00 horas hasta las 18:00 horas, se debe tener en cuenta que, una vez iniciada la evaluación, el postulante tendrá una (1) hora para finalizarla. El examen es de carácter obligatorio para cumplir con las etapas fijadas en el reglamento del concurso en cuestión.
La bibliografía para dicha evaluación se cita a continuación (dichos PDF ya fueron publicados en el Acta Nº 01 de fecha 31 de marzo de 2025 – Publicación del llamado):
*Ley N° 1626/2000 “De la Función Pública” - Con su modificatoria:
-Ley Nº 3.031/2006 “Que modifica el inciso b) del Artículo 14 de la Ley Nº 1.626/2000”
-Ley Nº 5.766/2016 “Que modifica los Artículos 54 y 56 de la Ley Nº 1.626/2000”
-Ley Nº 6.849/2021 “Que modifica el Artículo 54 de la Ley Nº 1.626/2000, modificado por la Ley Nº 5766/2016”
-Ley Nº 7.445/2025 “De la Función Pública y del Servicio Civil”
Resolución SFP Nº 558/2009 “Por la cual se homologa y registra el Reglamento Interno del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social”. Emitida a través de la Resolución D.G.RR.HH. N° 3297/2009 “Por la cual se establece el Reglamento Interno para los funcionarios y personal contratado del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
• Evaluación curricular: el día lunes 26 de mayo de 2025. Dicha evaluación se llevará a cabo mediante las documentaciones anexadas a la plataforma por los postulantes.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 0212374294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.
