- La empresa PROSEGUR se suma a la estrategia Centro Laboral Saludable, impulsada por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, a través de la Dirección General de Promoción de la Salud, con el objetivo de transformar su entorno laboral en un espacio que promueva la salud, seguridad y bienestar de sus colaboradores, fortaleciendo así su compromiso con la responsabilidad social empresarial.
Funcionarios de la Dirección General de Promoción de la Salud, dependiente del Ministerio de Salud Pública, y representantes de la empresa PROSEGUR participaron de una reunión de socialización de la estrategia Centro Laboral Saludable. Durante el encuentro fueron analizados los lineamientos estratégicos para convertir el entorno de trabajo en un modelo de salud y seguridad. La Abg. Dolly Leiva, directora de Competencias en Promoción de la Salud de Promoción de la Salud, explicó detalladamente los pasos para implementar esta estrategia y destacó los beneficios que aporta tanto a la empresa como a sus trabajadores. Asimismo, la Lic. Gloria Aquino, directora de Políticas Públicas y Determinantes Sociales, compartió una breve reseña sobre la experiencia de otros centros laborales que ya aplicaron esta estrategia. Con el compromiso de priorizar el bienestar de sus colaboradores y la comunidad, PROSEGUR abre la posibilidad de adoptar esta estrategia de Promoción de la Salud, reforzando su responsabilidad social empresarial y reconociendo que un trabajador saludable es clave para una sociedad más próspera y productiva. Se espera conformar un equipo de gestión para avanzar hacia una planificación participativa de la implementación. Según la definición de la OPS/OMS, un Centro Laboral Saludable es aquel en el que trabajadores y empleadores colaboran en un proceso continuo de mejora para promover la salud, la seguridad y la sostenibilidad del ambiente laboral. La estrategia busca: Desarrollar el potencial de salud: fomentar una cultura de cuidado que trascienda la empresa y beneficie a familias y comunidades. Proteger al trabajador: mejorar la calidad de vida, facilitar el desarrollo económico y aumentar la productividad del centro laboral y del país.
