En “Urgencias” del Hospital Pediátrico, el equipo de Enfermería implementa estrategia para generar un clima laboral más ameno y fomentar el entusiasmo en sus labores, lo que se traduce en una atención con calidez a los usuarios de este servicio especializado del MSP.
â€Å“Trabajando apasionadamente, motivado y convencido de lo que estas haciendo habras encontrado la clave del exito†es el lema que adopta y fortalece al equipo de enfermeria del Departamento de Urgencias del Hospital General Pediatrico â€Å“Ninos de Acosta nuâ€. Seis enfermeros decidieron proyectar el trabajo motivacional para el equipo de enfermeria de Urgencias. Consiste en plantear estrategias capaces de generar un clima laboral mas ameno, un entorno donde encuentren apoyo entre pares; fomentar el entusiasmo en sus labores y en capacitaciones. La Lic. Natalia Cardozo, jefa de enfermeria de Urgencias, comenta que, desde la implementacion del proyecto, los encargados realizan agasajos grupales y entregan obsequios personalizados a quienes cumplen anos o en acontecimientos especiales. Los obsequios no necesariamente tienen valor comercial, pero son muy significativos pues, para conseguirlos, el equipo conformado por los enfermeros Alfredo Ocampos, Lourdes Aguilera, Alicia Cristaldo, Lilian escobar, Norma presentado, Leny Acosta y Gladys Galeano, deciden invertir su tiempo libre en trabajos extras, a los efectos de cumplir con las metas. â€Å“Se centran en promover pequenas acciones que esperan sean desencadenantes de respuestas positivasâ€, resaltan desde el Acosta nu.
