LLAMADO a CONCURSO DE OPOSICIÓN INTERNO INSTITUCIONAL DIRIGIDO A FUNCIONARIOS/AS
PERMANENTES DEL HOSPITAL REGIONAL DE SAN PEDRO, DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE
SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, PARA LA DESIGNACIÓN DE JEFE/A DE DEPARTAMENTO
DE ENFERMERÍA, EJERCICIO FISCAL 2020.
FECHA DE PUBLICACIÓN: desde el lunes 31 de agosto al miércoles 09 de
setiembre de 2020.
FECHA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: desde el jueves 10 al miércoles 16 de
setiembre del 2020, de LUNES A
VIERNES DE 08:00 A 15:00 HS.
MÉTODO DE POSTULACIÓN:
Los documentos de postulación serán recepcionados
en el correo electrónico concursosmspbs@gmail.com en los días autorizados para el efecto, transcurrido el plazo de
postulación, se tomarán como postulaciones extemporáneas y no serán evaluadas.
Él/La interesado/a, deberá completar la nota y
el curriculun vitae siguiendo con los datos solicitados, imprimir y gestionar
la firma, para luego remitir al correo pertinente (archivo PDF).
La presentación incompleta de los formatos A y
B o que no corresponden al llamado (publicados en el llamado en la Web
Institucional) serán motivos de descalificación.
Posterior a la postulación se emitirá un
comprobante respectivo, sin que esto signifique la admisión para la evaluación,
cuya etapa corresponderá a la Comisión de Selección y será publicada en la
Página Web del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
Una
vez postulado al cargo correspondiente con las documentaciones pertinentes
remitidas por correo electrónico y emitido el comprobante de recepción por los
encargados del concurso, los concursantes no
podrán agregar ni retirar documentos de dicho Curriculum Vitae, salvo que
desistan de su postulación al concurso, mediante una nota dirigida a la Comisión
de Selección.
PUBLICACIÓN
DE LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: lunes 21 de setiembre de 2020.
OBSERVACIÓN: LAS
FECHAS DE LAS DEMÁS ETAPAS SE ESTARÁN PUBLICANDO CON LOS RESPECTIVOS LISTADO.
DOCUMENTACIONES REQUERIDAS, según Matriz de Evaluación
(Perfil del Cargo):
REQUISITOS EXCLUYENTES:
- FORMATO
A “Nota de Postulación”.
- FORMATO
B “Curriculum Vitae”.
- 3
COPIAS DE CEDULA DE IDENTIDAD VIGENTE, AUTENTICADA POR ESCRIBANIA.
- FOTOCOPIA
DE TÍTULO UNIVERSITARIO, REGISTRADO Y LEGALIZADO (SELLOS DEL MEC EN PARTE
POSTERIOR) AUTENTICADO POR ESCRIBANIA.
- FOTOCOPIA
DEL REGISTRO PROFESIONAL VIGENTE, AUTENTICADA POR ESCRIBANIA.
- CONSTANCIA
DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (Periodo 2019).
REQUISITOS NO EXCLUYENTES:
- CERTIFICADO
LABORAL (ORIGINAL). “Trayectoria laboral, con anexos que avalen ocupar
cargos anteriores”.
- CONSTANCIA
DE EVENTOS DE CAPACITACIONES.
- CERTIFICADO
DE ANTECEDENTE POLICIAL FIRMADO Y JUDICIAL.
OBSERVACIÓN:
En cuanto a las
postulaciones, las cuales estarán exclusivamente a cargo del interesado:
- Las
solicitudes de postulación realizadas fuera del periodo establecido para
la recepción de postulaciones, no serán procesadas.
- Los
documentos remitidos por el funcionario interesado son responsabilidad
exclusiva de quien suscribe la postulación. La Unidad de Gestión de
Recursos Humanos se compromete únicamente con el procesamiento de impresión, registro y derivación de los
documentos a la Comisión de Selección para su verificación, sin que ello
indique conformidad o aprobación de los documentos.
CUALQUIER CONSULTA LLAMAR A LA SECCIÓN
GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN, AL TELF.: 021-237-4000 INTERNO: 1294.
OBS: se anexa REGLAMENTO GENERAL
DEL CONCURSO, PERFIL DEL CARGO, MATRIZ DE EVALUACIÓN (BASES Y CONDICIONES) Y FORMATOS
A, B.
Descargar aquí:
REGLAMENTO GENERAL DEL CONCURSO
PERFIL DEL CARGO
FORMATOS A, B.